Sådan vil denne side se ud, når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
Hop til indhold
Tilbage til menuen

Rundbordssamtale

Hvis du som leder har brug for råd og vejledning om, hvilke tiltag du sammen med en medarbejder kan iværksættes i forbindelse med enten sygefravær eller før en egentlig sygemelding bliver aktuel, kan du foreslå, at der afholdes en rundbordssamtale, enten på virksomheden, i medarbejderens hjem, på Jobcentret, hos medarbejderens faglige organisation eller hos lægen. Du er til enhver tid velkommen til at kontakte virksomhedskonsulent Janette Ladefoged for yderligere information. 

Hvem skal deltage?
Jobcentrets konsulent træffer aftale med virksomhedens leder og den pågældende medarbejder om, hvem der yderligere skal deltage i rundbordssamtalen. Da der kan indgåes aftale om fastholdelse i nuværende jobfunktion eller midlertidig overgang til anden jobfunktion, bør tillidsrepræsentant eller anden betroet medarbejder deltage. Hvis det forventes, at aftalen påvirker medarbejderens ydelse fra det offentlige, vil en sagsbehandler fra Sovialområdet i medarbejderens hjemkommune blive inviteret til at deltage.

Til top

Virksomhedens sociale engagement.

http://www.socialtengagement.dk/

Kontaktinformation

Janette Ladefoged


SSAAMCJC - Virksomhedsafdelingen@frederikshavn.dk