Rekruttering
Vi hjælper dig med at finde nye medarbejdere - hurtigt og effektivt
Har du brug for hjælp til rekruttering?
Hvis du kontakter vores hotline på tlf. (+45) 98 45 96 00, kan vi hjælpe dig med at finde den arbejdskraft, du har brug for.
Vi har kendskab til jobsøgere fra alle brancher, og vi tager en samtale med de ledige, som passer bedst til din jobbeskrivelse, og sender de bedst egnede ud til dig.
Du vælger naturligvis selv, om du vil ansætte vedkommende.
Det er gratis for din virksomhed at benytte Virksomhedsservice.
Søg medarbejdere via Jobnet.dk
Har du brug for en ny medarbejder, kan du oprette en annonce på Jobnet.dk.
Det er nemt og hurtigt, og du kan oprette dit jobopslag, når det passer dig.
Afskedigelser og arbejdsfordeling
Hvis din virksomhed oplever nedgang i en periode, kan vi hjælpe.
Hvordan kan din virksomhed lave arbejdsfordeling?
Hvis din virksomhed i en periode ikke har opgaver nok til at beskæftige alle dine medarbejdere, og vil du gerne undgå at afskedige folk, kan ordningen om arbejdsfordeling være en mulighed.
Arbejdsfordelingen skal være aftalt efter kollektiv overenskomst eller ved anden kollektiv aftale om midlertidig nedsættelse af arbejdstiden, for at undgå afskedigelser.
- Aftalen skal forhandles med lokale tillidsfolk og skal godkendes af det fagforbund, der har overenskomst med din virksomhed.
- Hvis din virksomhed ikke har overenskomst, kan arbejdsfordeling kun aftales ved en kollektiv aftale med dine medarbejdere.
- Hvis arbejdsfordelingen varer op til 13 uger inden for et år, skal I oplyse det til Jobcenter Frederikshavn senest en uge før, arbejdsfordelingen træder i kraft.
- Hvis en arbejdsfordeling eller det samlede antal uger med arbejdsfordeling inden for et år har en længde på mere end 13 uger, skal tiden udover de 13 uger godkendes af Det Regionale Arbejdsmarkedsråd senest fire uger før arbejdsfordelingen træder i kraft.
Kontakt os på tlf. (+45) 98 45 96 00 og få vejledning omkring arbejdsfordeling og dagpenge til dine medarbejdere.
Hvornår skal du varsle afskedigelser?
Din virksomhed skal indberette afskedigelser af større omfang til Arbejdsmarkedskontor Midt- og Nordjylland.
Afskedigelser af større omfang er, når antallet af afskedigelser inden for et tidsrum af 30 dage udgør mindst 50 procent af medarbejderne i en virksomhed, som beskæftiger mindst 20 ansatte.
Hvordan søger du om varslingsmidler?
Du kan i samarbejde med os få udarbejdet en ansøgning om varslingsmidler.
Varslingsmidler kan bruges til:
- Jobsøgningskurser i op til 2 uger.
- Opkvalificering, herunder efter- og videreuddannelse i op til 8 uger.
Udenlandsk arbejdskraft
Få hjælp til at rekruttere udenlandsk arbejdskraft.
Du kan benytte forskellige services, når du har brug for at rekruttere udenlandsk arbejdskraft.
- På jobnet.dk finder du en række muligheder for at få hjælpe til international rekruttering. Du kan fx få hjælp til at opslå stillinger.
- workindenmark.dk er din guide til rekruttering i udlandet. Her finder du relevant information om rekruttering af udenlandske medarbejdere, og udenlandske borgere kan finde information om at søge arbejde i Danmark.
- EURES.dk er den europæiske portal med jobbank, CV'er og information om arbejdsmarkedsområdet i hele EU.